Тихая революция: женщины завоевывают позиции
 Вам мало праздников? Возьмите на вооружение следующее достижение женщин: 50% рабочего населения составляют женщины. Большинство выпускников университетов – женщины, большинство профессиональных работников высокой сферы – женщины. Женщины управляют ведущими мировыми предприятиями от «ПепсиКола» в Америке до «Арева» во Франции.
Усиление экономического могущества женщин – самая большая социальная перемена нашего времени. Всего лишь поколение назад женщины были привержены рутинной деятельности, в основном подчиненной. Часто возникали случаи сексуального домогательства со стороны мужчин. Если женщина вступала в брак, ее работа стояла под вопросом, главной обязанностью было воспитание детей и забота о муже. Сегодня женщины управляют организациями. Миллионы умнейших женщин стали применять свои таланты на поприще современной экономики, политики и искусства. Общества, которые пытаются противостоять этой тенденции – в основном арабские страны, Япония и Южная Европа. Возможно, они в последствии дорого заплатят за растраченный талант и разочарованное население.
 Революция не встретила основного сопротивления сильной половины человечества. Мужчины, чаще всего, приветствуют женщин в рабочей атмосфере, и даже, когда женщины ставят преред собой задачу серьезного характера - регистрация ип петербург. Но иногда даже положительные перемены могут быть неудовлетворительными. Например, во многих компаниях, женщины не допускаются к высшему руководству. Только 2% боссов являются женщинами в США, и 5% в Великобритании. К тому же, платят им значительно меньше, чем мужчинам, занимающим такую же должность. Нужно обладать невероятной способностью соединять процесс воспитания детей и руководство компанией.
Эти две проблемы крепко взаимодействуют. Многим женщинам приходится выбирать между семьей и работой. Рейтинг женщин, которые процветают и достигают успехов на рабочем поприще в свои 25-29 лет, падает, когда они перешагивают рубеж 30, и потом им очень трудно восстановить былое могущество. Обязанность следить за ребенком толкает женщин на уступки, в том числе в поисках более по времени удобной работы, менее оплачиваемой в свою очередь. Мамы всегда получают меньше, чем не обремененные семейными оковами женщины, зарплата которых равняется заработку мужчины. Женщины пытаются всегда найти более приемлемый вариант для меньших растрат, выбирая опцию регистрация ИП дешево.
И все же этим недостатки не должны затмевать высокие успехи женщин за последнее столетие. Во время второй мировой войны, когда мужчины были призваны на фронт, повсюду вывешивались плакаты Рози, которая выступила со слоганом «Мы сможем!», призывая других женщин работать.
|
